В Ростовской области завершился судебный процесс, в котором бывший сотрудник IT-компании оказался обязан вернуть средства, вложенные в его профессиональное развитие. Октябрьский районный суд Ростова-на-Дону встал на сторону работодателя и постановил взыскать с программиста 300 тысяч рублей — сумму, потраченную на его обучение по направлению «Мастер программирования C#».
Компания организовала обучение в рамках повышения квалификации, а вскоре после завершения курсов программист подал заявление на увольнение, указав в качестве причины ухудшение состояния здоровья. Однако работодатель представил суду медицинские документы, согласно которым никаких ограничений по работе за компьютером у мужчины не выявлено. Дополнительно выяснилось, что после ухода он трудоустроился на аналогичную должность в другой IT-структуре.
Программист настаивал на том, что навыки получал во время повседневной деятельности и требовал освободить его от обязательства компенсировать затраты, но суд признал эти доводы несостоятельными.