С сентября 2025 года работодатели в России начнут рассчитывать заработную плату по новым правилам, которые затрагивают ночные смены, средний заработок и материальную ответственность работников. Депутат Алексей Говырин рассказал, что минимальная надбавка за работу в ночное время теперь составляет не менее двадцати процентов от часовой тарифной ставки или оклада, пересчитанного на час. Ранее работодатели могли устанавливать меньшие доплаты, ориентируясь на локальные акты и старые постановления.
Также изменился порядок расчета среднего заработка. Новый документ, заменяющий постановление 2007 года, включает обязательный учет премий, надбавок и стимулирующих выплат при расчете отпускных, командировочных и выходных пособий. Исключаются периоды болезни, декретного отпуска, ухода за ребенком и время простоя не по вине сотрудника.