В России с 1 сентября 2025 года вступят в силу обновленные нормы расчёта среднего заработка, которые будут действовать до 1 сентября 2031 года. Эти изменения затронут порядок определения выплат по отпускным, больничным, командировочным, выходному пособию при увольнении и компенсациям за неиспользованный отпуск.
Согласно новому документу правительства, средний месячный заработок для расчёта выходного пособия будет определяться как произведение среднего дневного заработка на среднее количество рабочих дней в месяце за год. Такая методика позволит более точно учитывать реальные трудовые нагрузки.
В случае если сотрудник получает оплату почасово, расчет изменится — средний почасовой заработок умножат на среднее количество рабочих часов в месяце. Этот подход отличается от прежнего, когда для подсчёта среднего заработка фактический средний дневной доход умножали просто на число оплачиваемых рабочих дней без учёта среднего показателя за год.